20-30万(年薪)电子主管工程师

任职资格：
1、统招本科及以上，电子工程或相关专业，PMP证书优先考虑；
2、10年以上电子产品开发工作经验（其中5年以上音箱开发经验），2年以上技术研发团队管理经验；
3、掌握电子电路原理基础，和项目管理流程（尤其熟悉新产品开发评审）；
4、具备电子、音箱等产品的专业研发技术和能力；
5、具备较强的学习能力，能不断地学习和提高，善于接受和快速理解新观念、新技术、新产品，并且善于利用这些新鲜事物用于分析和解决问题；
6、具备较强的团队管理能力，知人善用，且能够选拔和培养人才；
7、良好的沟通协调能力、团队合作精神。

岗位职责：
1、项目管理：
（1）  根据客户的项目需求和计划，组织完成消费电子相关产品开发任务并按时交付；
（2）  参与新产品开发过程控制，对新产品进行测试和试制；
（3）  定期提交总结报告，及时反馈产品开发进展情况；
（4）  确保产品质量符合要求，协助解决开发过程中出现的各种问题；
（5）  负责对设计变更的控制。
2、技术开发和创新：
（1）  关注新技术和行业发展动态，推动技术创新和应用；
（2）  指导和监督产品设计，分析客户需求和市场趋势，提出技术改进方案；
（3）  制定产品开发策略、计划和预算，合理控制开发成本；
（4）  参与技术评估和决策，为公司和团队提供技术咨询与支持。
3、质量管理：监督产品在生产过程中的质量和安全，提出改进意见并组织落实改善措施。
4、团队管理和领导：负责本部门员工的工作指导、协调和管理，提高团队工作效率。
5、合作管理：与部门其他人员共同合作解决项目实施过程中出现的问题。
6、完成领导交办的其它工作任务。

所属部门：消费电子开发部
汇报对象：研发中心总监
直线下属：5人

联 系 人：李丽
公司地址：浙江省宁波市鄞州区鑫瑞路9号