KTV店长招聘_广州汇声电子技术有限公司招聘职位

招聘岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：面议
工作描述：
1、全面负责门店日常管理及运作；
2、传达并执行总部的工作任务；
3、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通；
4、负责门店各部门工作人员的选拔和考评；
5、严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；
6、督促门店的营销策划活动开展；
7、保障门店营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护；
8、店内其他日常事务；
9、向总部反馈有关营运的信息；
岗位职责：
1、全权负责处理店内的一切日常事务，完成公司所确定的各项指标；
2、定期主持门店管理人员会议和员工大会，听取消防安全和质量检查情况的汇报并做讲评和指示，传达公司的有关指示，文件和通知精神。处理好各部门之间关系，保持高效的工作效率；
3、有重点的巡视公众场所及各部门工作，检查服务质量，及时发现问题解决问题，并将巡视结果传达至有关部门；
4、加强本店安全管理工作，重视设施设备的维修保养；
5、注重保持良好的公共关系，树立本店品牌意思和形象，代表店家出面接待重要顾客；
6、指导、训导、培养和吸纳人才，提高本店的服务质量和员工素质；
7、认真做好中层以上干部的任免、选聘，负责店内管理人员的录用、考核、奖惩和晋升工作；
8、以身作则，关心员工思想生活，提高员工凝聚力；
任职资格：
1、管理专业或相关专业，大专及其以上教育水平；
2、5年以上的工作经验，3年以上的同等工作经验；
3、具有相当的管理能力，判断与决策能力，沟通能力，团队领导能力；

2019-03-01KTV店长