区域经理招聘_广州美托声频音响设备有限公司招聘职位

根据部门整体经营目标，做好本销售区域的年度销售预算，制订区域销售工作计划、政策；
协助营销总监根据部门发展目标和营销策略制定销售目标；并将目标分解到团队和团队成员，并组织实施；
加强团队的综合管理，控制销售的成本、销售价格、销售利润等多方面的控制措施，保证利润最大化和销售目标的完成；
在销售总监的指导下，带领团队组织开发多种渠道的销售策略和产品推广方案，实施控制、监督销售业务人员的工作开展情况，带领、指导团队完成销售计划及回款任务，提升公司品牌在市场的知名度和美誉度；
配合营销总监抓好区域团队的建设与管理，创建合作、学习、创新和积极向上的团队精神，增强团队凝聚力；
建立健全本区域的客户信息档案，进行客户分析，挖掘客户资源；
做好人员的培训和引导工作，从业务技能和营销技巧多个层面上提升人员的能力，把培养人才放在管理的首位；
负责所辖区域的客户管理和维护工作，帮助经销商展开各种终端促销、推广活动，提高经销商对公司的忠诚度,并及时向公司反馈客户相关信息；
负责本部门员工的工作安排与管理，做好每周/月工作计划，每周进行工作考核和总结并上报营销总监。
协助上级建立本区域的销售信息收集渠道（竞争品牌、销售渠道、市场价格等），保障各种销售信息的收集、整理和处理运用并为公司经营决策提供依据；
为客户的店面提供店面形象规划、及广告宣传推广策划和终端店的管理培训、咨询服务；

2019-02-19区域经理