2025-08-28人事专员/业务跟单

【岗位职责】
业务跟单：
售前，审核成本报价，制样，制作规格书（CAD）
订单全流程管理?。接收并核验客户订单信息，确认交付要求及合同条款。??
协调生产、采购、物流等部门，制定生产计划与交货排期。??
监控生产进度，处理突发问题（如原料短缺、设备故障等）并及时反馈客户。??
?客户关系维护?。处理投诉及退换货需求。??
分析销售数据，编制报表辅助管理层决策。??
?跨部门协作与风险控制?。协调质检部门把控产品质量，确保符合客户标准。??
跟进报关、运输等环节，处理物流异常情况。
人事专员：
人力资源规划?。
制定组织架构与岗位说明书。
实施人力资源需求预测与岗位分析。
动态调整人员编制以适应业务发展。??
?招聘与配置?。设计招聘流程（需求分析、渠道开发、简历筛选、结构化面试）。
处理员工入离调转手续。
建立人才储备库并优化人岗匹配度。??
?培训与发展?。
设计分层分类培训体系（岗前/在岗/专项培训）。
实施培训效果评估与能力素质模型应用。
规划员工职业发展通道。??
?绩效管理?。
构建KPI、平衡计分卡等考核体系。
实施月度/年度绩效考核与反馈。
将考核结果应用于晋升调薪决策。??
?薪酬福利?。
核算薪资以及员工费宿管理。
设计岗位价值评估与薪酬结构。
管理五险缴纳与商业保险方案。
制定激励性福利政策（如股权、奖金池）。??1?
?员工关系?。
处理劳动纠纷与人事争议仲裁。
组织企业文化建设与员工关怀活动。
维护员工心理健康（EAP计划实施）。??
【职位要求】
·  3-5年人力资源相关工作经验
·  熟悉人力法规，了解制造业企业文化和制度
·  具备销售经验及基础数据分析能力
·业务跟单及人事专业经验优先。
·会简单CAD制图
【工作时间】
·  08:00  -  21:00
【薪资福利】
·  薪资范围：6000-8500元/月
·  包吃包住
·有业绩补贴
·其他面议

联 系 人：袁仁亮
公司地址：东莞市常平镇苏坑工业一路一号3栋201室