产品总监
3-5万元/月
产品总监
广东省·中山
本科
5年-
部门:创新事业部
人数:1 人
外语:不限
住房:是
类型:全职
28岁 - 45岁
2026-11-09 更新
职位描述
一、岗位职责
1、制定物联网解决方案(包括公共广播系统、会议系统、智慧消防、智慧园区、智慧音频或电源管理等)的中长期发展战略,规划产品线、业务线并推动落实。
2、调研收集分析市场及客户需求,做竞品分析,提供新项目创立方案,促进业务增长。
3、组建产品管理团队,制定激励制度、绩效指标及实施考核。
4、负责项目全生命周期指导及监管,包括需求分析、方案设计、开发实施、测试验证及资料审批等。
5、监控所有项目进度,确保项目按时交付。
6、制定及落实专利申请计划(发明专利、实用新型等)及推动专精特新认定工作。
7、从整体经营角度对部门的项目成本进行监控,推动成本结构优化。
8、带领部门配合销售部门为客户作技术推广和支持服务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专,物联网、通信工程、电子工程、声学工程等相关专业。
2、5年以上物联网行业的产品管理经验,5年以上团队管理经验,有海外项目经验优先。
3、具有NPDP(产品经理国际资格认证)或PMP(项目管理专业人士资格认证)证书的,优先考虑。
4、熟悉产品管理内容,包括产品开发、产品市场分析、产品发布、产品跟踪推广、生命周期管理等。
5、熟悉产品管理知识体系(例:4P理论、PLM(产品生命周期管理)、MVP(最小可行性产品)、AARRR模型或价值主张画布等)的,优先考虑。
6、具有高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
7、英语水平达CET-4及以上的优先考虑,非强制性要求。
三、福利待遇
1、工作餐:包吃中、晚餐。
2、住宿:免费住宿,公司补贴水电费40元/人/月,超出部分按宿舍人员平摊;全新电梯房,1-4人间;全新空调、热水器、wifi、储物柜;独立阳台、卫生间、灶台(有抽油烟机);外宿补贴180元/月。
3、福利:定期中餐派发水果,5-10月份定期免费糖水、凉茶;传统节日发放礼品,定期组织员工活动。
4、休息时间:公司全员实行大小周制。
5、社保:入职买社保。
6、工龄奖:入职满6个月开始享受工龄奖60元/月,后续每6个月增加工龄工奖60元,封顶360元。
7、全勤奖:100元/月。
8、高温补贴:6-10月份,根据岗位实际情况享受高温补贴。
9、年终奖:根据公司盈利情况,全员享有年终奖。
10、介绍费:内部员工介绍新员工,奖励1200元/人;内部员工介绍老员工,奖励300元/人。
11、车费补助:春节车费补贴100-300元。
公司信息
中山丰旭电子实业有限公司
民营企业
|
300人左右
|
了解更多...
联系方式
联 系 人:
石先生
公司地址:
东凤镇和泰村同吉路160号
可能你还喜欢
耳机喇叭研发工程师
1.5-1.8万元/月
东莞市瑞达声学科技有限公司
广东省·东莞
不限
5年
岗位职责:1)负责新产品开发,按客户要求制样,跟进样品进度;2)负责新产品选材,确保
穿戴喇叭研发工程师
2-3万元/月
东莞市瑞达声学科技有限公司
广东省·东莞
大专
5年
岗位职责:1)负责新产品开发,按客户要求制样,跟进样品进度;2)负责新产品选材,确保
DQE工程师
1.5-1.7万元/月
东莞市瑞达声学科技有限公司
广东省·东莞
大专
5年
工作地点东莞虎门猎声电子1、评估产品全流程质量标准,制定产品质量策划;2、负责新产品
音膜工程师
面议
惠州市力信昌电子有限公司
广东省·惠州
中专
5年
公司主要研发,生产,耳机振动音膜,蓝牙耳机振动音膜,麦拉等膜片,1.根据客户提供的需
扬声器研发工程师
1.2-1.5万元/月
湖南捷力泰科技有限公司
浙江省·杭州
大专
5年
1、喇叭的开发经理验5年以上。2、会CAD、3D软件。3、会使用扬声器各种测试设备,
研发工程师
1-1.5万元/月
惠州市众声音响有限公司
广东省·惠州
高中
3年
1.熟悉扬声器的设计开发流程,有3年以上扬声器独立设计和开发经验2.熟练使用扬声器开
BOX喇叭研发工程师
1.2-1.5万元/月
湖南捷力泰科技有限公司
湖南省·永州
大专
5年
1.BOX喇叭的开发经理验5年以上。2.会CAD、3D软件。3.会使用扬声器各种测试
麦克风工程师
面议
常州市青龙电子器件有限公司
江苏省·常州
不限
3年
麦克风开发和产品工艺熟悉单指向车载麦克风组件
立即投递
首页
|
电脑版
|
客服
电声英才网 (C) 版权所有