薪资面议营销总监

根据公司发展规划、经营目标，制定部门年度销售预算，制订营销工作方针、政策，提供内部营销管理方案上报总经理；
制定部门营销策略、销售目标；并将目标分解到区域团队或团队成员，并监督执行；
加强营销团队的综合管理，加大区域团队的成本控制、销售价格控制、销售利润控制等多方面的控制措施，保证目标的完成和利润最大化；
带领营销团队组织开发多种渠道的销售策略和产品推广方案，实施控制、监督  各区域经理的销售业务工作开展情况，带领、指导销售团队完成销售计划及回款任务，提升公司品牌知名度和美誉度；
努力做好部门人才队伍的建设，编制人员的素质、能力和技能培训计划，善于识别、挖掘的培养人才；
根据营销策略，做好客户服务工作，为客户的经营提供管理和技术服务，维修客户利益，保障公司的销售利益；不定期的组织各区人员进行市场调研和分析，及时调整营销策略；
加强部门人员的业绩管理，进行周/月工作总结和周工作计划安排，并上报总经理。
加强内外部的信息渠道建设，保障各种销售信息的收集、整理和处理运用；
为客户的店面提供店面形象规划、音响施工技术、广告宣传推广策划和终端店的管理咨询服务；
强化团队市场意识和市场分析能力，细分市场、整合各类资源完成部门销售目标；

联 系 人：杨先生
公司地址：广州市越秀区永福路45号振兴大厦B座801