电声研发主管(小喇叭)

2024-11-14电声研发主管(小喇叭)

40-60万(年薪)
部门:研发中心 人数:1 人 外语:英语 住房:是 类型:全职 35岁 - 45岁

厦门冠音泰科技有限公司

私营企业 | 1300人左右 | 了解更多...

具体要求
一、岗位职责:
1、负责研发部发展战略规划变革管理,包括市场调研、技术规划、项目管理等,确保产品满足市场需求并具有前瞻性,提升研发部整体水平及竞争力。
2、制定并实施各类产品解决方案(包括手机/平板/笔电/穿戴设备/IOT等)的整体研发战略,确保团队的工作与公司的长期目标保持一致。
3、领导和管理研发团队,确保团队的高效协作和目标的实现。
4、主导声学技术研发工作,包括新技术的探索、应用和优化,以提高产品的性能和质量。
5、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理,确保项目按时、按质完成。
6、根据市场需求和技术趋势,推动产品的持续改进和创新,提升公司在声学行业的竞争力。
7、与各部门紧密合作,确保研发工作与市场需求、生产能力和销售策略相匹配。

二、任职要求:
1、电子工程、声学工程、计算机科学或相关领域统招大专及以上学历,英语四级以上。
2、电声行业或相关领域具有多年的研发和管理经验,特别是在声学开发方面有丰富的实践经验。
3、熟悉声学设计与验证等,能够解决开发中的关键问题。
4、熟悉常用的仿真软件(comsol),能够指导团队进行高效的验证工作。
5、具备出色的团队管理和领导能力,能够激发团队成员的积极性和创造力,推动团队目标的达成。
6、对电声行业的市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力,能够为公司制定前瞻性的研发策略。
7、具备优秀的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作,确保研发工作的顺利进行。
联系方式
联 系 人:张奕霞
公司地址:同安区同福路333号
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