2021-09-17R&D Center - Program Manager

Basic  Qualifications:
-Bachelor＇s  degree  or  equivalent,  preferably  in  engineering；
-Minimum  7  years  Project  Management  experience  anaging；projects  throughout  product  development  lifecycle；
-Minimum  eight  years  related  experience  in  relevant  product  development  disciplines  （e.g.  Engineering,  Technical  Management,  Quality,  Manufacturing,  etc.）；
-  PMP  certification  preferred；

Essential  Responsibilities:
-  Manage  4-8  audio  system  （system  or  amplifier）  programs,  requiring  both  applications  and  development  engineering.  Each  program  team  should  consist  of  no  more  than  17  members.  Each  audio  system  program  should  have  an  expected  yearly  gross  revenue  of  less  than  $12  million.
-  Foster  positive  environment  to  create  high-achieving  team:  treat  all  members  with  respect,  encourage  constructive  dissent,  re-focus  team  members  when  they  get  off-track,  give  positive  feedback  whenever  it  is  appropriate,  maintain  a  positive  attitude,  and  reallocate  resources  in  order  to  meet  team  commitments.
-  Define  tasks  to  be  performed  by  cross-functional  team  in  developing  systems.  Use  task  list  to  create  a  work  breakdown  structure.  Use  work  breakdown  structure  to  establish  program  schedule.
-  Follow  corporate  product  development  process.  Ensure  the  compliance  of  team  members.
-  Ensure  prompt  decision-making  is  eｘecuted  by  promoting  consensus  decisions,  intervening  when  consensus  decision-making  fails,  and  making  unilateral  decisions  in  the  case  of  a  deadlock.
-  Understand  all  of  the  technical  detail  of  the  products  used  in  all  systems,  both  electrical  and  mechanical.
-  Approve  requirements  and  technical  solutions  for  meeting  requirements  for  all  development  products.
-  Lead  team  meetings  by  establishing  an  agenda,  monitoring  discussion  to  insure  adherence  to  agenda,  promoting  a  free  exchange  of  ideas,  challenging  the  pre-conceptions  of  team-members,  finishing  the  meeting  in  a  timely  fashion,  and  publishing  meeting  minutes.
-  Establish  program  budget.  Manage  program  budget.
-Work  with  Sales,  Supplier  Engineering,  and  Design  Engineering  to  set  system  cost  target.  Meet  system  cost  target.
-Set  team  goals  for  timeliness,  customer  issues,  and  quality.  Lead  team  to  meet  goals.
-  Interact  with  all  internal  functions:  design  engineering,  manufacturing,  quality,  purchasing,  marketing,  and  sales.
-  Negotiate  resource  allocations  from  functional  managers.  When  a  resource  conflict  occurs,  negotiate  a  solution  with  functional  managers  and  other  program  managers.
-  Serve  as  lead  program  interface  with  customer.
-  Identify  program  issues  as  early  as  possible  and  drive  resolution  at  the  team  level.  If  resolutions  requires  management  intervention,  escalate  to  appropriate  management  personnel  with  proposed  alternatives.
-  Review  seleｃted  suppliers  and  quotes,  and  participate  in  supplier  reviews/seleｃtion  as  appropriate.
-  Coordinate  and  oversee  ordering  of  prototype  and  production  tooling.
-  Audit  task  completion.  Report  major  deviations  from  plan  to  appropriate  management.
-  Provide  monthly  reports  in  requested  format.

Eligibility  Requirements:
-  Willingness  to  travel  5-10%  of  the  time

联 系 人：Carl Yang
公司地址：江苏省苏州市工业园区方洲路125号