创新事业部总监招聘_中山丰旭电子实业有限公司招聘职位

一、岗位职责
1、制定物联网解决方案（包括公共广播系统、会议系统、智慧消防、智慧园区、智慧音频、电源管理等）的中长期发展战略，规划产品线、业务线并推动落实。
2、调研上述物联网解决方案的技术发展动态，制定公司技术标准（企标）。
3、调研及分析市场及客户需求，开拓市场及客户，促进业务增长，为新项目立项开发提供依据。
4、组建创新事业部的团队人员，制定激励制度、绩效指标及实施考核。
5、负责解决方案的全研发周期指导及监管，包括需求分析、方案设计、开发实施、测试验证及资料审批等。
6、监控所有项目进度，主导解决研发过程中遇到的重大技术难题，确保项目按时交付。
7、制定及落实专利申请计划（发明专利、实用新型等）及推动专精特新认定工作。
8、从整体经营角度对人力成本和产品成本进行监控，优化成本结构。
9、建立研发质量管理体系，确保产品的质量和稳定性。
10、指导团队对已有产品的技术改良，降本增效。
11、带领部门配合销售部门为客户作技术推广和支持服务。
12、完善研发流程及制度，促进数字化应用。

二、任职要求
1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，物联网、通信工程、电子工程、声学工程等相关专业。
2、8年以上物联网解决方案的研发经验，5年以上团队管理经验，成功领导过30人+的研发团队。
3、有良好的项目管理能力，有成功主导物联网解决方案开发的经验，能够协调跨部门资源。
4、熟悉物联网解决方案的技术架构和开发流程，掌握物联网、网络通信、嵌入式系统、音频处理等相关技术。
5、具备系统分析和设计能力，能够独立解决复杂技术问题，能够制定战略规划并有效执行。
6、对物联网市场动态和技术趋势有敏锐的洞察力，能够为公司技术发展提供决策建议。
7、具有高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
8、英语水平达CET-4及以上的优先考虑，非强制性要求。

三、福利待遇
1、工作餐：包吃中、晚餐。
2、住宿：免费住宿，公司补贴水电费40元/人/月，超出部分按宿舍人员平摊；全新电梯房，1-4人间；全新空调、热水器、wifi、储物柜；独立阳台、卫生间、灶台（有抽油烟机）；外宿补贴180元/月。
3、福利：定期中餐派发水果，5-10月份定期免费糖水、凉茶；传统节日发放礼品，定期组织员工活动。
4、休息时间：公司全员实行大小周制。
5、社保：入职买社保。
6、工龄奖：入职满6个月开始享受工龄奖60元/月，后续每6个月增加工龄工奖60元，封顶360元。
7、全勤奖：100元/月。
8、高温补贴：6-10月份，根据岗位实际情况享受高温补贴。
9、年终奖：根据公司盈利情况，全员享有年终奖。
10、介绍费：内部员工介绍新员工，奖励1200元/人；内部员工介绍老员工，奖励300元/人。
11、车费补助：春节车费补贴100-300元。

2025-04-25创新事业部总监